比賽以小組積分制的形式展開，每個代表隊由3名隊員組成，賽程分為必答、搶答、風險問答和同分加賽四個環(huán)節(jié)，題目類型以選擇題與問答題為主，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量知識的方方面面，全方位地考驗了賽手們的品質(zhì)素養(yǎng)。經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，由吳青青、鄒青燕、高茹組成的二車間代表隊力壓群雄，奪得冠軍，建筑電器與一車間代表隊位列第二、第三名。在現(xiàn)場舉行的頒獎儀式上，各獲獎代表隊分別獲得了1500元、900元和600元獎金與相關證書；另外，現(xiàn)場還同時向早先舉行的崗位技能競賽頒發(fā)了獎品，來自各個崗位的70多名獲獎員工領到了期盼已久的證書與獎金。

據(jù)了解，本次“質(zhì)量知識競賽”是浙江公司2012年“質(zhì)量月”活動的最后一個環(huán)節(jié)，經(jīng)過“前期的準備學習”、“職工崗位技能競賽”與“質(zhì)量知識競賽”三項活動，浙江公司2012年“質(zhì)量月”活動圓滿結束。此次“質(zhì)量月”活動成果頗豐，浙江公司共發(fā)放質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等相關書籍數(shù)千冊，組織職工集中學習20余次，開展培訓近百場，職工的品質(zhì)素養(yǎng)與質(zhì)量意識顯著提升，為企業(yè)不斷強化質(zhì)量管理與改善經(jīng)營績效創(chuàng)造了有利條件。